●カップリング・インターンシップ（CIS）の実施。

企業のグローバル化において、多様な言語・文化と専門知識を有し、世界の舞台で真のリーダーシップを発揮できる研究者や技術者、管理者の人材育成が課題とされています。
そこで、実践型の研修を通じて課題解決能力やコミュニケーション能力の向上を目指した人材育成システムCIS（カップリング・インターンシップ）を考案し、「大阪大学・理系＋文系」と「現地大学・理系＋文系」の組み合わせのもと、グローバル企業（現地日系企業）でのインターンシップを実施しています。

CISは、言語習得に重きが置かれた従来の留学制度とは全く異なる海外インターンシップ制度で、文化や言語が異なる状況で専門が異なる学生同士がともにグローバル企業の現場で研修します。
研修を通じ、グローバルなものづくりを主導するリーダーとして必要な課題解決能力やコミュニケーション能力を身に付け（※技術・専門を習得する目的ではない）、ものづくりの現場を知るだけでなく、世界基準の現場を体験し、より広い視野を育みます。

●全体の流れ

CISに参加した学生の感想や学び、受入企業の声を紹介しています。
CISに興味がある方、参加を検討されている方、ぜひご覧ください。